Caballo grande, ande o no ande

Tamaño de empresa

Fecha

Recientemente he leído una publicación interesante en LinkedIn en la que se hablaba sobre la pregunta
¿Cuánto factura tu empresa?

Dicha publicación la lanzó Manuel Muñoz De Arcos

Sin entrar a debatir si es decoroso o no hacer la pregunta, lo que me sorprende es que a día de hoy siga siendo el dato por excelencia para hablar de la salud de una empresa.

En todo caso, el dato más acertado sería el Beneficio, aunque también hay que mirarlo dentro de un contexto.

Pero, ¿Qué nos quiere dar a entender el dato de Facturación?

¿Que la empresa es grande?

¿Que a la empresa va bien?

Pues no necesariamente.

Es habitual que junto al dato de facturación escuches la expresión “ se necesitan empresas grandes” y el lamento por el “reducido tamaño de las empresas”.

¿Qué opinas de este paradigma?

Comparemos 2 empresas del mismo sector y misma actividad.

La A tiene 50 empleados y un beneficio X

La B tiene 250 empleados y también el mismo beneficio X.

Ambas tienen un buen clima laboral y ambas son candidatas a obtener el premio » Best place to work».

La A tiene una facturación de 16 millones y la B una facturación de 60 millones.

¿Qué empresa tiene, a priori, más probabilidades de perdurar en el mercado actual?

A priori, mi apuesta es por la empresa A.

Un dato más.

La distribución de empresas según su tamaño en España es aproximadamente

  • Autónomos: 55%
  • Microempresas: 40%
  • Empresas pequeñas: 3,5 %
  • Empresas medianas: 0,59%
  • Empresas grandes: 0,14%

¿Cómo es esta distribución en otros países avanzados?

Por lo que he leído es bastante similar.

Pensemos en algunos indicadores:
a)   PIB por empleado: ¿es igual en todos los países avanzados pese a tener una distribución de empresas según tamaño muy similar?
b)   Satisfacción de los trabajadores: ¿es mayor esta satisfacción en las empresas grandes?
c)   Impacto medioambiental: ¿es más favorable este impacto en las empresas grandes?

d)   Impacto social: ¿es más positivo el impacto social en las empresas grandes?

Entonces ¿por qué seguimos defendiendo y argumentando que lo que necesitan las economías de los países son empresas grandes?

A lo mejor sería conveniente cambiar el paradigma de que lo bueno para la sociedad en todos los sentidos (laboral, medioambiental, económico.) son las empresas grandes o las empresas con una facturación elevada sea lo que sea que entienda cada uno como facturación de Wow!

A lo mejor sería más conveniente impulsar la buena Gestión, la Productividad y la Eficiencia todo ello bajo el paraguas de un pensado plan estratégico de viabilidad de empresa.

Te ayudo a que te sientas orgulloso de tu empresa alimentaria.

26 años contribuyendo a que los propietarios de empresas de alimentación se sientan satisfechos de haber conseguido esa ansiada certificación de calidad alimentaria, es mejora productiva que necesitaban y esa rentabilidad que deseaban.

Lo hago trabajando de manera temporal como uno más en tu empresa para que alcances ese logro que otros pensaban que no serías capaz o del que ya habías desistido.

¿Te atreves a conseguirlo?

Contáctame por Linkedin o bien por teléfono o whatsapp en el 690 63 25 20

Suscríbete para estar al día

Más
entradas