RELATOS DE EMPRESA REALES
Se habla de la retención del talento y de su vital importancia para el buen funcionamiento de las empresas.
Os puedo decir que, en los últimos 3 años, en reuniones con empresarios, de netwroking, en charlas informales o en mis mentorías me hablado con personas de gran talento que en un momento de su vida decidieron dejar el trabajo. Las razones principales fueron su inmediato superior o por la desorganización que reinaba en la empresa.
Recuerdo una ocasión en que un gerente contactó conmigo. Había llegado a una situación extrema de desmotivación en su cocina de catering. Al menos 2 personas pensaban dejar el trabajo y tenían otra con una baja de larga duración. De esto último me enteré al poco de empezar a trabajar.
La situación era de tal emergencia que el gerente me presentó de la siguiente manera:
“ A partir de ahora Esther coge las riendas de esta cocina”
Debo confesar que casi me explota la cabeza. ¡Mis artes culinarias son muy básicas!
Fuera bromas, ese comienzo no era un buen comienzo.
El gerente no se equivocaba, los gritos se escuchaban en el comedor que tenían in situ, la indiferencia campaba por sus anchas y los trabajadores hacían lo mínimo necesario para sacar la jornada adelante. Y todo ello sin mencionar las caras de hastío de los trabajadores.
El caso es que al cabo de 7 meses el gerente se pasó por la cocina.
Se reunió con su personal para preguntarles cómo iba todo.
Más tarde se dirigió a mí y me dijo “ la cocina parece otra”.
Lo que vio ese gerente fue una cocina bien organizada, más productiva, donde las tensiones habían desaparecido, en la que seguían estando las mismas personas y además la persona que estaba de baja ya se había reincorporado.
Lo que he podido constatar es que había mucho talento y mucho compromiso escondido que no se había dejado florecer.
👉Y a tú ¿ conoces personas con talento que dejaron su trabajo?
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O lo que es lo mismo: Planifica bien, controla y estrecha los costes, ve por delante de la normativa y conoce los números.
Soy Esther Vázquez, trabajo con una metodología única para empresas que necesitan soluciones reales.
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